Assembléia convocada pela Comissão de Infra-Estrutura para tratar EXCLUSIVAMENTE da escolha da praça a ser ocupada para a recepção da Marcha Xingu Vivo, entre os dias 17 e 22 de janeiro de 2012.
Horário: 19h.
Local: Vão do MASP.
Assembléia convocada pela Comissão de Infra-Estrutura para tratar EXCLUSIVAMENTE da escolha da praça a ser ocupada para a recepção da Marcha Xingu Vivo, entre os dias 17 e 22 de janeiro de 2012.
Horário: 19h.
Local: Vão do MASP.
Ação direta realizada no Bradesco em 17 de dezembro.
Xingu vivo SIM!
Belo Monte NÃO!
Assista e Compartilhe!
[youtube]E-0xdOjiXl0[/youtube]
Aula Pública sobre Belo Monte, com Célio Bermann, professor do Instituto de Eletrotécnica e Energia da USP. Foi assessor do Ministério de Minas e Energia durante os dois primeiros anos do governo Lula e se afastou em desacordo com o que considera desvirtuamento da política do governo para o setor.
Horário: 19h.30min.
Local: Vão do MASP.
TERÇA(20/12)
19h – Primeira fase da avaliação destes primeiros dois meses de Ocupa Sampa. Local: MASP
Na nossa última Assembleia (14/12) decidimos nos juntar e apoiar a Marcha Xingu Vivo. Para tal estaremos acampados do dia 17 de janeiro até dia 22 de janeiro. O objetivo desta Assembleia será formar as comissões de trabalho para organizar a acampada do dia 17 de janeiro e planejar as tarefas até o próximo ano.
Mais informações da Marcha Xingu Vivo:
http://www.facebook.com/events/277532522292088/
http://www.marchaxinguvivo.blogspot.com/
ASSEMBLEIA GERAL #OCUPASAMPA
Dia: segunda-feira, 19/12
Horário: 19h
Local: vão livre do Masp
O Ocupa Sampa convida a tod@s para nossa 2° Assembleia Geral após a repressão policial ao Resistência Ocupa (Vale do Anhangabaú) e aos manifestantes que estavam acampados na Praça Mahatma Gandhi.
Sob a ameaça de violação de nossa integridade física, a polícia pode até nos coagir a sair dos locais onde estamos acampados, mas não pode reprimir nosso direito de manifestação! Mesmo sem barracas erguidas, continuaremos ocupando a cidade e levando o debate político para os espaços públicos, por meio de assembleias, aulas, oficinas…
Nesta quarta-feira (14/12), começaremos um processo de análise profunda dos 52 dias de acampada. Levantar, discutir e entender não apenas os erros, mas também os acertos que tivemos durante esses dias é essencial para a organização de uma nova acampada.
Se você dormiu com a gente, participou de alguma de nossas atividades, nos apoiou pela Internet ou quer fazer parte do grupo, apareça!!!
ASSEMBLEIA GERAL #OCUPASAMPA
Dia: quarta-feira, 14/12
Horário: 19h
Local: vão livre do Masp
Hoje às 19:30 o Acampa Sampa chama todxs para seguir com os debates políticos!
O que? Roda de Conversa: “Negócio de policia: repressão ao comércio ambulante e valorização imobiliária no Centro de São Paulo”
Com quem? com Carlos Freire, doutorando de Sociologia na USP, mas o debate está aberto à participação de todxs
Que horas e onde? 19h30min no MASP
Até lá!
10 de dezembro – Dia Internacional dos Direitos Humanos
Assista o vídeo da ação na loja ZARA – Franquia Espanhola acusada de manter trabalho escravo para confecção de suas roupas e que tem se negado a assinar o Termo de Ajuste de Conduta com o Ministério Público.
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DECLARAÇÃO UNIVERSAL DOS DIREITOS HUMANOS:
Artigo IV
Ninguém será mantido em escravidão ou servidão, a escravidão e o tráfico de escravos serão proibidos em todas as suas formas.
Artigo XXIII
1.Toda pessoa tem direito ao trabalho, à livre escolha de emprego, a condições justas e favoráveis de trabalho e à proteção contra o desemprego.
2. Toda pessoa, sem qualquer distinção, tem direito a igual remuneração por igual trabalho.
3. Toda pessoa que trabalhe tem direito a uma remuneração justa e satisfatória, que lhe assegure, assim como à sua família, uma existência compatível com a dignidade humana, e a que se acrescentarão, se necessário, outros meios de proteção social.
4. Toda pessoa tem direito a organizar sindicatos e neles ingressar para proteção de seus interesses.
Artigo XXIV
Toda pessoa tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e férias periódicas remuneradas.